高薪職位
400-8325-007
- 南京工業(yè)機(jī)器人AI算法人才需求同比漲60%,智能制造招聘難嗎?
- 企業(yè)為什么要和獵頭公司合作?
- 現(xiàn)代物流發(fā)展新趨勢(shì)!
- 南京獵頭指南:集成電路封裝企業(yè)工藝工程師的招聘標(biāo)準(zhǔn)
- 企業(yè)招聘面試中如何鑒別人才?南京獵頭分享有哪些實(shí)用的方法
- 2023年南京醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
- 今后,建筑企業(yè)要從哪些方向轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展?
- 南京獵頭公司規(guī)劃:長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥&通信人才獵聘重點(diǎn)
- 南京獵頭報(bào)告:集成電路人才緊缺,企業(yè)如何搶占先機(jī)?
- 2023年是儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)的投資和儲(chǔ)能產(chǎn)能集中爆發(fā)之年
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)與谷物相關(guān)的休閑食品、烘焙食品的產(chǎn)品研發(fā)工作,
具體如下:
1、負(fù)責(zé)研開發(fā)流程的小試、中試及穩(wěn)定性試驗(yàn),確保新品研發(fā)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品立項(xiàng)可行性報(bào)告、小試與中試配方、工藝、原輔料標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;
3、負(fù)責(zé)小試新增原料索樣及原料研究;
4、負(fù)責(zé)起草中試、試產(chǎn)培訓(xùn)資料并開展配料工藝培訓(xùn),指導(dǎo)分公司新品投產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品維護(hù)與升級(jí)改進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高研發(fā)能力;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好部門之間的各項(xiàng)工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè),具有大中型企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉擠壓、烘焙、膨化等工藝;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和統(tǒng)籌管理能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。


