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校企聯(lián)動(dòng)!玨佳獵頭南京分公司與2所高校共建集成電路人才實(shí)訓(xùn)基地
在集成電路產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的當(dāng)下,人才缺口已成為制約行業(yè)升級(jí)的核心瓶頸。為破解這一難題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)對(duì)接,玨佳獵頭南京分公司近日正式與南京某高校、江蘇某理工學(xué)院達(dá)成深度合作,聯(lián)合共建集成電路人才實(shí)訓(xùn)基地。此次校企聯(lián)動(dòng)不僅為高校人才培養(yǎng)提供了實(shí)踐沃土,更通過專業(yè)獵頭公司的資源整合,搭建起“培養(yǎng)-實(shí)訓(xùn)-就業(yè)”的閉環(huán)體系,為集成電路產(chǎn)業(yè)注入新鮮血液。
作為電子信息產(chǎn)業(yè)的核心,集成電路被稱為“工業(yè)糧食”,其發(fā)展水平直接關(guān)系到國(guó)家信息安全和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)行業(yè)報(bào)告顯示,目前我國(guó)集成電路行業(yè)人才缺口超30萬,尤其是具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型、復(fù)合型人才更是“一才難求”。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地,雖擁有扎實(shí)的理論教學(xué)基礎(chǔ),但在對(duì)接產(chǎn)業(yè)*新技術(shù)、貼合企業(yè)實(shí)際需求方面存在一定短板;而企業(yè)則面臨優(yōu)質(zhì)人才篩選難、培養(yǎng)成本高的困境,這一供需矛盾成為行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)。
玨佳獵頭公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,在集成電路、電子信息等高端產(chǎn)業(yè)積累了豐富的人才資源和企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。此次南京分公司牽頭的校企合作,正是立足獵頭公司服務(wù)優(yōu)勢(shì),搭建起高校與企業(yè)之間的人才橋梁。根據(jù)合作協(xié)議,實(shí)訓(xùn)基地將采用“理論+實(shí)踐”的雙軌培養(yǎng)模式,由高校負(fù)責(zé)核心理論教學(xué),玨佳獵頭南京分公司則聯(lián)動(dòng)合作的20余家集成電路企業(yè),提供真實(shí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)導(dǎo)師授課、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)。
“以往學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè),往往需要3-6個(gè)月的適應(yīng)期才能獨(dú)立開展工作,而實(shí)訓(xùn)基地的建立就是為了縮短這個(gè)周期。”玨佳獵頭南京分公司負(fù)責(zé)人表示,“我們會(huì)根據(jù)合作企業(yè)的崗位需求,定制實(shí)訓(xùn)課程體系,比如針對(duì)芯片設(shè)計(jì)、封裝測(cè)試等核心崗位,引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例,讓學(xué)生在校園里就能接觸到產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)。同時(shí),我們的專業(yè)獵頭顧問也會(huì)定期開展職業(yè)講座,幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向,提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。”
此次合作的兩所高校中,南京某高校的集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè),江蘇某理工學(xué)院則在電子信息工程領(lǐng)域擁有雄厚的師資力量。實(shí)訓(xùn)基地成立后,首批將選拔120名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)班,涵蓋大二、大三兩個(gè)年級(jí)。目前,玨佳獵頭南京分公司已聯(lián)動(dòng)南京中電熊貓、華天科技等本地知名集成電路企業(yè),梳理出50余個(gè)實(shí)訓(xùn)崗位需求,制定了詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
值得一提的是,為保障實(shí)訓(xùn)效果,基地還建立了“雙導(dǎo)師”制度。每位實(shí)訓(xùn)學(xué)生將配備1名高校導(dǎo)師和1名企業(yè)導(dǎo)師,高校導(dǎo)師負(fù)責(zé)理論輔導(dǎo),企業(yè)導(dǎo)師則專注于實(shí)踐指導(dǎo)。同時(shí),玨佳獵頭公司將利用自身的人才篩選和匹配優(yōu)勢(shì),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)推薦,幫助其對(duì)接優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位。據(jù)了解,已有30余名大三學(xué)生通過前期對(duì)接,進(jìn)入合作企業(yè)開展短期實(shí)習(xí),其中10名學(xué)生憑借出色的表現(xiàn),獲得了企業(yè)的預(yù)錄用意向。
對(duì)于高校而言,此次合作實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接,有效提升了專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐性和針對(duì)性。“實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供了寶貴的實(shí)踐平臺(tái),讓他們能夠?qū)⒄n堂所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。同時(shí),企業(yè)導(dǎo)師的加入也為我們的教學(xué)注入了新鮮血液,幫助我們及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)質(zhì)量。”江蘇某理工學(xué)院電子信息學(xué)院負(fù)責(zé)人表示。
對(duì)于合作企業(yè)來說,通過實(shí)訓(xùn)基地可以提前鎖定優(yōu)質(zhì)人才,降低招聘成本和人才培養(yǎng)成本。“以往我們通過傳統(tǒng)招聘渠道招聘集成電路專業(yè)人才,不僅篩選難度大,而且新員工的適應(yīng)期較長(zhǎng)。現(xiàn)在通過實(shí)訓(xùn)基地,我們可以全程參與人才培養(yǎng)過程,選拔出更符合企業(yè)需求的人才,大幅提升招聘效率和人才匹配度。”南京中電熊貓人力資源負(fù)責(zé)人表示。
作為此次校企聯(lián)動(dòng)的牽頭方,玨佳獵頭南京分公司充分發(fā)揮了獵頭公司的資源整合優(yōu)勢(shì),搭建起高校、企業(yè)、人才三方共贏的平臺(tái)。未來,玨佳獵頭公司將繼續(xù)深耕高端人才服務(wù)領(lǐng)域,以此次實(shí)訓(xùn)基地共建為契機(jī),拓展更多校企合作項(xiàng)目,為集成電路及其他高端產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)質(zhì)人才。同時(shí),玨佳獵頭公司也將不斷提升自身的獵頭服務(wù)水平,為企業(yè)提供更精準(zhǔn)、高效的人才招聘解決方案,為人才提供更專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
在高端人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,校企聯(lián)動(dòng)已成為破解產(chǎn)業(yè)人才缺口的重要途徑。玨佳獵頭南京分公司此次與高校共建集成電路人才實(shí)訓(xùn)基地,不僅為行業(yè)人才培養(yǎng)提供了新的模式參考,也彰顯了專業(yè)獵頭公司在人才生態(tài)建設(shè)中的重要作用。相信隨著實(shí)訓(xùn)基地的逐步完善和推廣,將為南京乃至全國(guó)的集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
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